வேலைவாய்ப்பில் வருடாந்திர மதிப்பீடு (Appraisal), பதவி உயர்வு (Promotion) அல்லது புதிய நிறுவனத்திற்கு மாறுதல் (Job Switch) போன்ற தருணங்களில் சம்பள உயர்வு சதவீதத்தைத் துல்லியமாக அறிந்து கொள்வது அவசியமாகும். உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் எத்தனை சதவீத உயர்வு கிடைத்துள்ளது என்பதையும், மாதந்தோறும் கூடுதல் தொகையாக எவ்வளவு கிடைக்கும் என்பதையும் முன்கூட்டியே திட்டமிடலாம். எங்களின் இணையவழி சம்பள உயர்வு கால்குலேட்டர் உங்கள் முந்தைய ஊதியத்தையும் புதிய ஊதியத்தையும் ஒப்பிட்டு, சரியான இன்க்ரிமென்ட் சதவீதத்தையும் (Hike %) கூடுதல் வருமானத்தையும் மிகத் துல்லியமாகக் கணக்கிட்டு வழங்குகிறது. வேலை நேர்காணலின் போது சம்பளப் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு இது மிகச்சிறந்த கருவியாகும்.
வழக்கமான வருடாந்திர மதிப்பீடுகளில் 8% முதல் 15% வரை சம்பள உயர்வு வழங்கப்படுகிறது; சிறந்த செயல்திறன் கொண்ட ஊழியர்களுக்கு இது 20% வரை உயரலாம்.
நிறுவனத்தை மாற்றும்போது பொதுவாக 20% முதல் 35% வரை சம்பள உயர்வு எதிர்பார்ப்பது வழக்கமான நடைமுறையாகும்.
உண்டு. சிடிசி என்பது பிஎஃப் (PF), பணிக்கொடை (Gratuity) மற்றும் வரி பிடித்தத்திற்கு முந்தைய தொகையாகும்; நிகரத் தொகையின் சதவீத உயர்வு சற்றே மாறுபடலாம்.
Your feedback helps us improve.
உங்கள் உயர்வு சதவீதம், முழுமையான உயர்வு தொகை மற்றும் ஒப்பீட்டு சம்பளத்தை கணக்கிடுங்கள்.
உங்கள் ஆண்டு சம்பளம் $300,000 அதிகரித்துள்ளது.
